人脈建立有妙招,職場新人該如何 Network

想不到新工作上工剛滿一個月,便被所屬的財經記者協會召喚去當「成功新新記者代言人」,給還在讀書、即將畢業或剛畢業卻未找到正式工作的職場新人意見。除了是超超超新鮮的新鮮人,我跟財經,除了最後一個學期的實習,完全勾不上邊。夾在兩名分別擁有三年和六年工作資歷,還是主修經濟 Economics 的記者中間的我,還真是嫩的可以。不過,我可沒有因此而膽怯,或覺得自己比不上別人。相反的,覺得自己挺讚的。

找工作,除了認真苦幹、學習,最重要的還是人脈。英文 Network 除了指網路,也代表人與人之間的關係網,也因此,工作上開拓人脈的活動,也稱為 Networking Event。找工作必備有三:工作能力(capability)、幸運(luck)和人脈。說人脈是珍貴財產也好,是機會存摺也罷,到底,最重要的問題還是:「該如何建立對我工作有幫助的人脈呢?」

Sherry 分享妙招。

你的人脈,是你最好的財產。但是,人脈人賣,到底該如何建立工作上的人脈呢?(image credit: Mexico Institute)

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工作如談感情,需慎選但不能亂玩

工作重不重要?當然。

首先,因為需要錢 。從最基本的吃住,到看電影、旅遊、逛街,80% 的快樂是用錢堆砌而成的。不是萬能,但是萬萬不能沒有錢。其次,工作讓人擁有努力的方向和忙碌的意義,可以使身心健康快樂。再者,不時發發牢騷說自己工作有多忙也是件挺爽的事。不過,畢竟享受忙碌的前提是自己必須真心喜愛這份工作。也因此,身為記者新鮮人/畢業生的我,對第一份工作考慮多多,包括公司大小和經營模式、編輯和記者的溝通、工作內容與這份工作未來的發展。

(image credit: AREC)

一大串說下來,還是得先找工作機會。而關於這一點,你的相關人脈是決勝點 — “It is all about who you know”。

你所認識的人,每多一個人都可能在現在或將來對你有幫助。美國《紐約客》[1] 記者 Malcolm Gladwell 在《臨界點》[2] 書中寫道流行之所以能成為流行,有三大幫手:人脈超廣的 Connectors、擁有專業知識的 Mavens 和最佳銷售員的 Salesmen。而其中 Connector 之所以能成為 Connector,那是因為他深入了解「六度分隔理論」(Sixth Degrees of Separation)。 Continue reading “工作如談感情,需慎選但不能亂玩”