今年終於也到了年尾。跟聖誕節畫上等號的十二月，也是買禮送禮的季節。而除了給親朋好友買禮物外，工作上的送禮 “Corporate Gifting” 也是重要的必做事情。根據統計， corporate gifting 是個持續成長的商機，該市場在 2018 年的總金額高達美金 $1250 億。
為什麼年底送禮在職場上那麼重要呢？首先，禮物可以有效的加強人與人之間的關係，並讓收到禮物的人對給予禮物的送禮方（公司/品牌/人）更有印象，提升對送禮方的滿意度。除此，收到禮物所帶來的意外驚喜——例如：「哇，沒想到 XX 還會送我禮物！」，或「這禮物挺不錯的！」——可以創造出「賦予效應」（endowment effect），讓收禮人對所收到的禮物的價值評估變得比其市場價值高。透過這種感情偏見，收禮人會將收到禮物的正面情緒，轉化成對送禮方的更高評價。
原來在職場心理學上一年一度的送禮竟然可以帶來這麼多好處，那在選擇禮物上面又有哪些重要的注意事項呢？ Continue reading “節日禮盒比一比，果樹竟然也可以送！”